LA FORMATION EN SOINS INFIRMIERS
Le travail dans les soins infirmiers est varié, plein de responsabilités et valorisant. Avec la formation généraliste en soins infirmiers, vous vous lancez dans un avenir professionnel riche en perspectives !
Tasks
- Stages pratiques variés en hospitalisation, en consultation externe, en psychiatrie et en pédiatrie, ainsi qu’en milieu hospitalier
- Acquisition de compétences infirmières et médicales, par exemple en matière de soins des plaies, de gestion des médicaments et de surveillance des signes vitaux
- Un soutien et une assistance bienveillants pour les personnes âgées dans leur vie quotidienne – des soins personnels à la mobilité
- Observation, évaluation et documentation de l’état de santé de nos résidents
- Collaboration avec le personnel infirmier, les médecins, les thérapeutes et les membres de la famille
SKILLS & MUST HAVES:
- un certificat de fin d’études secondaires ou une autre qualification équivalente, une formation professionnelle de deux ans ou une formation d’aide-soignant ou d’assistant en soins infirmiers (certificat de votre formation / certificat de fin d’études dans la langue originale et en traduction allemande certifiée conforme)
- Curriculum vitae (complet et sous forme de tableau; avec indication de la dureé de la formation scolaire/professionnelle)
- Copie du passeport (valable encore au moins 6 mois)
- Certificat de langue allemande valide (B2 complet en 4 parties avec résultat « bon/satisfaisant », d’un institut d’enseignement des langues comme Goethe Institut, TELC ou ÖSD et datant de moins d’un an)
- Plaisir à travailler avec les personnes âgées et intérêt pour les activités de soins infirmiers
- Empathie, fiabilité et sens des responsabilités
NICE TO HAVE:
- Reconnaissance des certificats
- Carnet de vaccination international
- Extrait de casier judiciaire (de l’étranger)
- Preuve de demande de rendez-vous pour le visa
- Lettre de motivation
- Attestation d’expérience dans les soins infirmiers
- Attestation de résidence (si vous vivez déjà en Allemagne)
- Certificats scolaires du niveau de formation (si la formation a déjà commencé et s’il y a un changement)
Processus de candidature
Début de la formation :
-Printemps
-Automne
Après vérification des documents remis, un entretien d’embauche en ligne sera organisé pour discuter des prochaines étapes.
LES MISSIONS DE L’APPRENTI COMPRENNENT LES POINTS SUIVANTS:
- Rassemblez les documents nécessaires à la reconnaissance des certificats et transmettez-les au bureau de reconnaissance des certificats
- Demander un rendez-vous à l’ambassade
- Si vous rencontrez des difficultés pour prendre rendez-vous avec l’ambassade, informez votre employeur dès que possible.
- Demander le carnet de vaccination international et un extrait de casier judiciaire
- Las vaccinations pour la formation doivent être effectuées à temps dans le pays d’origine avant le début de la formation
- L’apprenti remet tous les documents lors du rendez-vous à l’ambassade
LES MISSIONS DE L’EMPLOYER COMPRENNENT LES POINTS SUIVANTS:
- Répartition dans la l’établissement, puis création du contrat de travail et d’autres documents
- Inscription à l’école de soins infirmiers lors de la première entrée en Allemagne
- Le cas échéant, présentation des documents de reconnaissance de diplôme
- Procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés (article 81 a9) : S’il s’avère difficile d’obtenir un rendez-vous à l’ambassade d’Allemagne dans les délais impartis, la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés peut être envisagée. Cette procédure permet d’accélérer l’obtention du visa, mais engendre des frais supplémentaires de 411 € actuellement à la charge du stagiaire
- Envoyer les documents aux stagiaires par courriel
- Examen de la possibilité d’une procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés si un rendez-vous régulier à l’ambassade n’est pas disponible à temps
- Aide à la demande d’aide à la formation professionnelle (BAB) auprès de l’agence pour l’emploi après l’entrée en Allemagne
- Organisation d’un cours de langue professionnelle via Lingoda ou un prestataire comparable, si nécessaire
Tous les fichiers doivent être soumis exclusivement au format PDF. Les fichiers aux formats JPG ou PNG ne seront pas acceptés
Déroulement de la formation :
- Formation de trois ans
- Formation théorique et pratique
- Enseignement par blocs (plusieurs semaines de théorie, puis plusieurs semaines de pratique)
- Partie théorique à l’école de soins infirmiers
- Partie pratique dans l’entreprise de formation (établissement de soins)
- Autres interventions dans tous les domaines de soins:
- À l’hôpital
- Auprés des services de soins ambulatoires
- Dans les unités de soins psychatriques
- Dans les unités de soins aux enfants et aux adolescents
Vos avantages employés:
- Salaire :
1ère année d’apprentissage : 1 490 €
2ème année d’apprentissage : 1 552 €
3ème année d’apprentissage : 1 653 € - À titre de comparaison : selon le BIBB, le salaire moyen des stagiaires en Allemagne en 2025 était de 1 209 €
- Possibilité de logement fournie en échange d’un loyer peu élevé
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