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DIE AUSBILDUNG IN DER PFLEGE

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, sinnstiftend – all das ist die Arbeit in der Pflege. Mit der generalistischen Pflegeausbildung starten Sie in eine berufliche Zukunft voller Perspektiven!

Anforderungen:

  • Abitur aus dem Ausland oder deutscher anerkannter Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)
  • Vollständiges B2-Sprachzertifikat
  • Passkopie (PDF)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisanerkennung
  • Internationaler Impfpass
  • Führungszeugnis (aus dem Ausland)
  • Botschaftstermin
  • Motivationsschreiben
  • Bestätigung über Erfahrung in der Pflege
  • Aufenthaltstitel (wenn bereits in Deutschland lebend)
  • Schulzeugnisse des Ausbildungsstandes (falls die Ausbildung bereits begonnen wurde und ein Wechsel erfolgt)

Bewerbungsprozess:

Ausbildungsstart:

– Frühjahr
– Herbst

Nach Überprüfung der eingereichten Unterlagen erfolgt ein Online-Bewerbungsgespräch, um weitere Schritte zu besprechen.

  • Ggf. Unterlagen für die Anerkennung von Zeugnissen zusammenstellen und diese an die Abteilung Human Resources International weiterleiten.
  • Einen Termin bei der Botschaft beantragen
  • Internationalen Impfpass und Führungszeugnis beantragen
  • Ausbildungs-Impfungen müssen rechtzeitig vor dem Ausbildungsbeginn im Heimatland erledigt werden
  • Auszubildender reicht beim Botschaftstermin alle Unterlagen ein
  • Verteilung auf die Einrichtung und anschließende Erstellung des Arbeitsvertrages sowie weiterer Dokumente
  • Anmeldung in der Pflegeschule bei erstmaliger Anreise nach Deutschland
  • Ggf. Einreichen der Zeugnisanerkennungsunterlagen
  • Planung der Einreise nach Deutschland mit gültigem Visum
  • Unterlagen an Auszubildenden schicken per Mail

Alle Dateien in PDF Form (kein .jpeg oder.png)




Wie läuft die Ausbildung ab:

  • dreijährige Ausbildung
  • theoretische und praktische Ausbildung
  • Blockunterricht (mehrere Wochen Theorie, dann mehrere Wochen Praxis)
  • Theorieteil an Pflegeschule
  • praktischer Teil beim Ausbildungsbetrieb (Pflegeeinrichtung)
  • Weitere Einsätze in allen Versorgungsbereichen:
    • im Krankenhaus
    • bei ambulanten Pflegediensten
    • in der psychiatrischen Pflege
    • in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen

Mitarbeiter Vorteile:

  • Gehalt: 1. Lehrjahr: 1.340,69 €, 2. Lehrjahr: 1.402,07 €, 3. Lehrjahr: 1.503,38 € (Stand 01.04.2024)
    • Durchschnittsgehalt für Azubis in Deutschland: 1.028 € (2023, BIBB)
  • Wohnmöglichkeit wird gegen geringen Mietpreis gestellt

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Alle zusätzlich notwendigen Unterlagen finden Sie in der Stellenbeschreibung.
Fügen Sie diese bitte hinzu, sie sind wichtig für den Bewerbungsprozess.